为帮助新入职大学生尽快完成角色转换，系好职业生涯的“第一粒扣子”，7月1日，公司精心组织开展了新入职大学生岗前培训。本次培训采取“理论授课+现场教学+思想动员”的模式，为新员工即将投身生产一线打下坚实基础。

       以案为鉴，严守纪律红线。

       培训首日，公司人事部门围绕员工手册、考勤管理、薪酬福利及职场行为规范进行了详细解读，重点强调了组织纪律和保密意识，引导新员工树立规矩意识，明确“底线”和“红线”，确保入职后思想不跑偏、行为不失控。

       生命至上，筑牢安全屏障。

       安全环保部负责人结合化工行业特点，通过典型事故案例剖析，深入浅出地讲解了安全生产法律法规、危险源辨识及应急处置措施。培训着重强调“安全第一”的理念，要求新员工将安全技能内化于心、外化于行，坚决杜绝“三违”现象，确保自身及他人安全，课程结束后还进行了统一考试。

       深入生产一线，感知现场脉搏。

       当日下午，新员工们走进公司正在筹建的二厂区生产现场，沿着即将投入生产的厂区大道，来到生产设备车间，听取现场设备工程师的讲解。离开了二厂区又驱车几十公里来到了我们创新公司，通过现场参观学习，大家对即将投身的工作环境有了直观的认识，抽象的理论知识与具体的生产设备实现了“连线”，对公司也有初步的了解，极大地增强了新员工对公司的认同感和归属感。

       殷切寄语，激发奋进力量。

       在下午的见面会上，公司党支部书记与新员工进行了深入交流，并同他们一起走入厂区，今天是党的生日，今天入职又具有特殊的意义，书记寄语全体新员工：

       一是心态要“归零”。 放下学历光环，甘当“小学生”，在实践中重新起步；

       二是行动抓“节点”。 抓住公司正在上升期的历史性机遇，在攻坚克难中锤炼本领，不负韶华；

       三是意志需“坚韧”。 面对困难要执着，在工作中要多沟通、少抱怨，多反思、少责怪，脚踏实地把每一件小事做好。

       新员工们纷纷表示，此次培训内容丰富、针对性强，深切感受到了公司的重视与关怀。在未来的工作中，将尽快融入团队，立足本职岗位，为公司高质量发展贡献青春力量。